Для того, чтобы конкурировать в сложной и быстроизменяющейся мебельной отрасли, нужно постоянно учиться и меняться, быстро реагируя на вызовы времени и потребности клиентов. Нам приятно отметить, что на украинском рынке интерьерных товаров появляются системные компании, которые за основу ведения бизнеса берут высокие европейские стандарты. Сегодня мы предлагаем вашему внимание интервью с менеджером по развитию бизнеса компании «Злата мебель» Еленой Гаврош.
Она не теряет ни одной минуты и ежеминутно развивается с помощью различных тренингов, курсов, книг (в основном это дистанционное обучение от западных университетов) и сразу же старается внедрять полученные знания в работе. Очень любит спорт потому, что он дисциплинирует и воспитывает характер. «В принципе я уверена, что человек, который мало занимается спортом (или совсем им не занимается) не может достигать больших результатов в бизнесе. У него острый недостаток тестостерона», - с улыбкой на лице рассказывает Елена.
С чего начинался Ваш путь в большой бизнес?
С рождения. Я родилась в семье талантливого предпринимателя, который самостоятельно создал свой бизнес с нуля - сейчас таких практически нет в Украине. Я очень горжусь своей семьей.
Почему такая хрупкая девушка выбрала путь бизнес-леди?
Желание оказать поддержку своим родителям, которые подарили мне хорошую наследственность в виде бизнес мышления.
Мне нравится выражение (дословно): «Вы гордитесь тем, что вы такие супер умные? Вы тут не при чем! Скажите спасибо маме и папе».
Расскажите о том, чего достигли и к чему стремитесь?
В "Злата Мебель» я создала стандартизированное онлайн обучение (как в крутых западных компаниях), такой себе виртуальный путеводитель по ключевым темам в компании. Естественно, такого рода обучение сопровождается трехступенчатым экзаменом, который определяет теоретическую, практическую и техническую профпригодность. Так же я внедрила единую базу знаний, которая автоматически синхронизируется.
Процесс стажировки у меня проходит быстро и безболезненно. Я знаю, что никто из мебельщиков в Украине не использует такого рода методы. Максимум они наймут человека, который даст красивые лозунги за ****долл в стиле аля Брайан Трейси. Или у них имеется внутренний тренер, который с одной и той же темой объезжает салоны в течении долгих месяцев, с каждым днем теряя свою актуальность. Ведь бизнес - это скорость! Чем быстрее вы передаете информацию, тем вы лучше! Есть такая поговорка «Ты либо быстрый, либо мертвый».
Так же я приняла участие в стартап проекте с моим будущим мужем. Пока об этом ничего говорить не буду, скажу только одно, это совершенно другая ниша, новая, за которой будущее Украины. Результаты скоро увидите сами!
Какой Вы видите мебельную отрасль и свою компанию Злата мебель в будущем?
Скоро увидите сами… :-)
Расскажите нам о сотрудничестве с компанией Italvelluti (Италвеллюти)?
Однажды Сергей Николаевич подбросил мне одну прекрасную идею. В течении 2-х месяцев я её реализовываю и она уже приносит нам хороший доход. Единственное, эту идею я очень скоро трансформирую на совершенно новый лад (такой подход пока еще никто не использовал в Украине) и выведу на большой онлайн поток!
Что общего по Вашему мнению между компаниями Italvelluti (Италвеллюти) и Злата мебель?
Перфекционизм. Желание быть №1.
Что пожелаете будущим клиентам?
Понять следующую истину: «Экономия на будущее и экономия на будущем - это две разные вещи».
